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先进纳米光电材料与器件团队 特别研究助理(含博士后)/工程师
团队简介 团队在纳米材料、新型光电器件、物理化学机理、量产工艺方面拥有坚实的理论基础和出色的研究成果,在《Nature Photonics》发表2篇、《Nature Communications》发表3篇、《Energy & Environmental Science》发表1篇、《NanoToday》发表1篇,等国际顶级期刊发表论文。国际知名期刊发表SCI论文150余篇,其中IF大于10的50余篇。总引用超4000次。授权和申请专利100余项,其中国际专利20项。多数成员在国内外相关领域拥有多年的研发和产业化经历,掌握着全球领先的纳米材料开发技术;承担多项国家省部级重大研发项目;拥有多项国家省市级人才荣誉。 目前团队拥有包括800平方米超净间在内的2000余平实验和办公场地,已经建成纳米材料和光电器件制备的专用设备。拟在宁波杭州湾新区建设工程工艺中心,致力于开展纳米光电薄膜器件从实验到放大线的工艺工程。 团队网站:https://qianlei.nimte.ac.cn
岗位职责

1. II-VI主族核壳量子点或者I-III-VI三/四组分核壳量子点的合成、开发、优化等;

2. 无机纳米材料的特性表征和测量;

3. 无机纳米材料合成平台的搭建和设计;

4. 无机纳米材料的纯化与配体改性;

5. 由研发主管安排的其他任务。

研究方向

无机纳米材料

II-VI主族核壳量子点

I-III-VI三/四组分核壳量子点

学历要求 博士
专业要求 化学、材料合成或相关专业
其他要求

1、博士及以上学历,化学、材料合成或相关专业,3年或以上无机纳米材料合成经验,有I-III-VI核壳发光量子点开发经验者优先;

2、必须熟练掌握无机纳米材料的常用特性表征方法,比如吸收/发射、量子产率等;

3、具备较强的独立设计实验和开展实验的能力和经验,创新和学习能力强;

4、具备较强的化学合成实验室的器材、药品和安全管理能力和经验;

5、具备较强的分析能力及系统性工作能力,很强的动手能力及解决问题的能力。

6、具有良好团队协作能力,工作认真踏实,积极主动,责任心强,能承担工作压力。

薪酬待遇

特别研究助理(含博士后)

(1)基本年薪:特别研究助理税前起薪24万(未包含单位缴纳的五险一金);优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,申请到“优秀博士后”,税前起薪27万(未包含单位缴纳的五险一金),提供一次性科研经费40万,事业编制聘用;申请到“特聘青年研究员”,税前起薪32万(未包含单位缴纳的五险一金),提供一次性科研经费100万,事业编制聘用;

(2)年底绩效:团队根据个人年度贡献核定年底绩效;

(3)职业发展:符合条件在站期间即可申请副高岗位;特别研究助理结束,可以申请科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万元(其中宁波材料所提供400万元);

(4)福利保障:按年度工资收入全口径作为缴费基数缴纳“五险一金”;每年近一个月的带薪休假(春节期间约15天,高温假(7月底8月初)约15天);包括但不限于提供人才公寓、职工食堂、年度健康体检等;

(5)留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留用补贴35万元,去宁波企业可享受留甬补贴50万元。

工程师

(1)按照国家及中科院相关规定,提供具有竞争力的薪酬;

(2)享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配;

(3)提供在职攻读学位机会和出国学习、交流机会;

(4)可享受房补、饭补及其他福利待遇;

(5)享受国家法定节假日和宁波材料所带薪休假,一年2次,一次约2周。

联系方式

联系人:钱老师,邓老师

联系邮箱:qianlei@nimte.ac.cn,dengdanping@nimte.ac.cn

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